提前谋划 靠前指挥

文华学院第五次中层干部会上分解22项工作任务

为确保文华学院党的群众路线教育实践活动能够落到实处、抓出成效，切实解决师生员工反映的问题，2013年9月22日中层干部会上，陈劲松院长对部分征求的意见与建议提出了整改措施。这也是9月13日文华学院党政联席会整改之后，我院又一次对师生反映的意见和建议提出解决办法和整改措施。

针对希望领导提高工作的前瞻性，靠前指挥，增加担当性的建议，陈劲松院长表示党政领导班子会积极整改，院长也会率先垂范；会上，陈院长就对这个学期的音乐会、教研室活动计划方案、师资队伍培训、教学质量工程总结会、全院各职能部门调研、工代会及教代会等22项工作做了提前安排和部署，各项工作都明确分工、责任到人，周期最长的一项工作截至2014年4月份。针对教师提出的完善青年教师培训机制，以走出去请进来的形式多给青年教师提供学习和进修的机会的问题，陈院长也提出了具体解决办法，要求教务处联合人事、党院办等部门做好文华学院四年一次的先进典型评选活动，评选结果与教师外出进修培训机制挂钩；同时要求教务处做好本学期的教师队伍培训计划，争取多以请进来的方式，请专家对教师开展教学方法、技能和职业道德相关培训。针对师生提出的学风、教风、校风问题，要求教务处及督查办加强对教师教案及上课情况的检查；同时由廖开副院长、张涌副院长、夜宁副书记牵头，分别成立三个工作组，召开不同层面的意见征求会，在广大师生中征集文华学院学风、教风、校风。陈院长表示，文华学院将继续坚持一贯的群众路线工作作风，深入基层、倾听师生意见，11月份开始，将由党政领导班子牵头，组成调研组，对全院各职能部门开展2013年度调研。

文华学院廖开副院长、张涌副院长、党总支夜宁副书记以及全体中层干部参加了会议。

云南艺术学院文华学院

党院办公室

二〇一三年九月二十三日