关于转发《云南省人事厅关于修订高教系列破格评聘高级专业技术职务（职称）有关条件的通知》

云南艺术学院文华学院人力资源处转发云南省人事厅的文件《云南省人事厅关于修订高教系列

破格评聘高级专业技术职务（职称）有关条件的通知》，具体通知如下：

云南省人事厅关于修订高教系列破格评聘高级专业技术职务（职称）有关条件的通知

云人专〔2003〕13号

各地、州、市人事局，省直各有关厅、局人事处（职改办），各高等院校：

为进一步做好优秀中青年破格晋升高级专业技术资格评审工作，鼓励广大中青年专业技术人员立足本职、多出成果、多做贡献，根据近几年破格评审工作的实践，以及各方面专家学者的反映和意见，结合我省实际，现对我省原《关于选拔优秀青年科技人员聘任高级专业技术职务工作实施意见（暂行）》（云人职发[1995]121号）中高教系列破格条件补充修订如下：

一、破格晋升教授、副教授必须具备：

1、在本学科领域内具有坚实的理论基础和系统的知识，担任教学、科研工作，曾获校级以上优秀成果奖或科研成果奖。

2、系统担任一门主干基础课或两门以上课程的讲授（其中一门为基础课，包括专业基础课和技术基础课）。

3、应具有硕士以上学位，个别教学科研特别优秀者可放宽到研究生班毕业或本科学历。

4、教书育人业绩突出，考核优秀。

5、外语水平一般能达到“四会”，至少能用外语撰写专业论文。外语考试和计算机应用能力考试合格。

二、破格晋升副教授除基本条件和必备条件外，还应符合下列条件之一：

1、发表学术论文被科学引文索引（SCI）、美国工程索引（EI）,科学技术索引（ISTP）检索、收录一篇以上（独撰或第一作者）。

2、在国内外学术刊物（指正刊，下同）上公开发表（独撰或第一作者）专题学术论文10篇以上。其中在国家级刊物上发表4篇以上，经同行专家鉴定（由单位人事职改部门组织）有创见的论文二篇以上。

3、公开出版有较高水平的8万字以上学术专著一部，并在国家级学术刊物上发表（独撰或第一作者）专题学术论文3篇以上。

4、获省、部级科技进步奖、自然科学二等奖、三等奖各一项的科技成果的主要技术负责人（排名前三名），并在国内外学术刊物上发表（独撰或第一作者）专题学术论文二篇以上。

5、主持省级项目及课题、省级基金项目及课题并通过鉴定，达到省内先进水平。

6、国家级优秀教学成果奖或省级优秀教学成果奖第一完成人。

7、省级有突出贡献优秀专业技术人才二等奖获得者。

8、深入基层从事科技推广、开发、扶贫、科技教育兴农等项目的主要负责人，其成果通过省级鉴定，达到国内先进水平，经省级主管部门确认，已在较大范围产生了显著的社会、经济效益或受到省政府或国家部委表彰（奖励）一次以上。

9、获省、部级科技进步二等奖的科研成果主要完成人（排名前三名），且将该成果推广、运用于生产，创造经济效益达100万以上。

10、省社科二等奖以上获得者（排名前二名），并在国家级刊物上公开发表（独撰或第一作者）专题学术论文5篇以上。

11、在艺术院校从事艺术创作或表演成果获国际优秀（含提名或无等级）以上奖励一项以上，或国家级三等奖二项，或省部级二等奖三项。

三、破格晋升教授，除具备基本条件和必备条件外，还应符合下列条件之一：

1、发表学术论文被科学引文索引（SCI）、美国工程索引（EI）、科学技术会议索引（ISIP）检索、收录三篇以上（独撰或第一作者）。

2、在国内外学术刊物上发表专题学术论文14篇以上（独撰或第一作者），其中在国家级刊物上发表的学术论文8篇以上，经同行专家鉴定（由单位人事职改部门组织）有创见的论文不少于二篇。

3、公开出版具有国际、国内一流水平的十万字以上学术专著一部，或本人撰写12万字以上合著一部，且在国家级刊物上发表（独撰或第一作者）专题学术论文4篇以上。

4、获国家四大奖三等奖以上奖励的科研成果的主要技术负责人;或二项省、部级科技进步二等奖的主要技术负责人（以上均指排名前三名）。

5、国家级优秀教学成果奖一等奖的第一完成人。

6、主持国家基金重大项目子课题、重点项目子课题、攻关项目子课题、国家攀登计划、“863”计划子课题并通过鉴定，达到国内先进水平。

7、主持国家基金课题（自然科学、社会科学）累计二项以上并通过鉴定者。

8、省级有突出贡献优秀专业技术人才一等奖获得者。

9、霍英东青年科研基金、教师奖获得者。

10、在艺术院校从事艺术创作或表演成果获国际级三等奖以上一项以上，或国家级二等奖二项以上，或省部级一等奖三项以上（排名前二名）

云南艺术学院文华学院

人力资源处(转发)

二〇一四年三月三日