加强新进人员培养,做好财务工作新老交替
夏艺殊
为了保证文华学院搬迁之后工作的顺利开展,确保财务处的稳定,学院财务处进行了相关的人事调整。为更好完成对新进财务人员培养,促进新进人员融入文华学院,做好新老财务人员交替工作,财务处采取以老带新,一对一指导的方式对新人进行培训,以确保交接工作的顺利完成。
财务处在培训中对新进员工提出如下五点要求:
一、提高自身职业道德水准,严格遵守学校各项规章制度和财务制度,恪尽职守、廉洁奉公,对工作要有极强责任心,防微杜渐,保证学校的资金安全。
二、要求会计人员必须熟练掌握新的会计制度及国家与财务相关的法律法规,不断提高自己的业务能力,不断提升及更新自己的财务知识。
三、养成良好的工作习惯,及时做好各种财务原始凭证及文件的整理及归档工作。
四、加强与各部门人员的沟通,加强礼仪方面知识的学习。
五、要在工作中看到自身差距,戒骄戒躁、不能好高骛远,珍惜现在的岗位,不断成长进步。
云南艺术学院文华学院
财务处
二○一四年七月十日