云南省投资促进局根据《聘用工作人员管理办法（试行）》，结合工作需要，拟招录1名聘用工作人员，现公告如下。
一、招录条件
（一）基本资格
1.具有中华人民共和国国籍，未取得国（境）外永久居留权。
2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，积极践行社会主义核心价值观。
3.品行端正，遵纪守法，具有良好职业道德，无违法犯罪记录，个人征信良好，未与其他单位存在劳动合同关系。有良好的社会适应能力和沟通协调能力。
4.身体健康，年龄在45周岁以下（截止2022年1月1日）；能吃苦耐劳，具有较强的工作责任心，作风严谨细致踏实。
（二）岗位条件
异地商会党务工作人员1名。中共党员，全日制本科以上学历的优先；具有党政机关、事业单位、军队政治工作经验者优先；具有党务工作经验，熟悉计算机操作，具有一定公文写作基础的优先。
二、招录程序
1.发布公告。在云南投资促进网发布《云南省投资促进局招录聘用工作人员公告》。
2.网上报名。有意向报名的人员，从云南投资促进网公告上下载《报名表》和《汇总表》，进行如实填报，将报名材料上传至指定邮箱：ynstzcjj＠163.com，报名截至2022年3月1日18:00，报名材料要求：①《报名表》《汇总表》excel格式电子版；②报名表打印本人签字、身份证件、学历学位证书、工作经历证明等相关材料扫描为PDF；将上述所有材料按规定格式汇总在一个文件夹，并形成压缩包（姓名+身份证号）。报名材料不符合要求的均视为报名无效。
3.资格审查及条件比选。由招录工作组对报名人员的基本资格条件进行审核；对基本资格审核通过的人员，由招录工作组对照优先条件进行比选，确定5名左右的人员进入面试考察，面试考察人员名单在云南投资促进网进行发布。
4.面试考察及提出拟录用人员。面试考察采取集中实操与个别单独面谈的形式进行。集中实操，在计算机上进行相关测试；个别单独面谈由招录工作组与面试考察人员进行面谈。招录工作组结合集中实操与个别单独面谈情况，研究确定面试考察人员成绩排序。原则上，确定排序第一名的面试考察人员为拟招录对象。若录用的人员试用期出现辞职及试用不合格等情况，可不再组织招录工作，按面试考察人员成绩排序，依次递补录用参加面试考察的人员。
5.体检及政治审查。对拟招录对象，通知其本人到县以上公立医院进行体检，并开展政治审查。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用自理。未按时提供体检报告和政审材料者视为自动弃权，因体检和政审不合格或自动弃权，按面试考察人员成绩排序顺延递补。
6.办理录用手续。对体检和政审合格，最终确定的拟招录对象，开展2个月试用工作，期满合格的办理正式录用手续，落实有关待遇。
三、纪律与监督
（一）报名人员必须严格遵守招录工作纪律规定，确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响录用的，后果由报名人员自行承担。
（二）招录期间，请报名人员主动关注云南投资促进网发布的有关信息，保证报名时所提供的通讯方式畅通，因报名人员不及时上网查阅或通讯方式不畅而造成的后果，由报名人员自行承担。
（三）云南省投资促进局直属机关纪委对招录工作进行全程监督，及时受理招录工作中反映的问题。
咨询电话：0871-67195578（云南省投资促进局党办）
监督电话：0871-67195646（云南省投资促进局直属机关纪委）
附件：1.招录聘用工作人员报名表/temp/1645775274840.xls
2.招录聘用工作人员汇总表/temp/1645775313270.xls
