党院办公室专题学习“学院绩效考核管理办法”

官磊

2016年9月22日上午，学院党院办公室举行部门例会。会议由院长助理、党院办主任李劲同志主持，专题学习了《云南艺术学院文华学院中层干部、普通管理人员、工勤人员绩效考核管理办法》（试行）。依托学院新近出台的绩效考核管理办法，围绕制定绩效管理办法的目的、实施标准和愿景作了详细的分析和解读。

会议现场

会上，李劲主任就考核流程、实施细则、考核标准和申诉办法四个方面进行全面讲解。明确了绩效考核办法由工作纪律、工作完成标准、个人和部门工作结合情况及奖惩措施组成，主要根据日常行政管理及工作安排设置，突出风险管理制度，绩效考核与当月、当学期绩效指标直接挂钩，与各岗位工作职责相对应。促使教职工加强工作责任感，提高工作效率。同时，就各人提出的问题，一一进行解答和沟通，做到问题不留死角。

最后，李劲主任还提出了三点要求：一是党院办每位同志都要牢固树立责任意识、立足岗位，做好自己的本职工作；二是在今后的工作中将严格按照绩效考核实行管理；三是希望大家相互提醒、共同监督，提高工作效率。

通过此次学习讨论，坚定了党院办全体人员对《绩效考核管理办法》的认同，为提高工作效率、促进责任落实和后续工作的有序开展打下了良好地基础。

云南艺术学院文华学院

党院办公室

二○一六年九月二十二日