2022年7月4日上午，云南艺术学院文华学院举行2021-2022学年期末全校教职工大会，学校党政领导、全体教职员工参加。大会由副校长李兆宇主持。

李兆宇副校长主持

第二会场

本次教职工大会分会两个会场，第二会场同步直播。

党委书记朱发刚研究员讲话，他代表学校党委对全体教职工本学期辛勤的工作表示感谢，对董事会、行政领导班子对党建工作的支持表示崇高的敬意。朱书记总结到，一个学期以来，学校党委按照党中央、省委、省委教育工委和云艺党委的安排部署，认真履行管党治党主体责任，有序开展党建、思政、意识形态、安全稳定、疫情防控等工作，为学校的改革发展提供了坚强的政治和组织保障。

对下学期的党建工作，朱书记作了五个方面的安排部署：一是同心协力，扎实推进党的建设。要对标对表云南省民办高校党建积分制管理标准，扎实抓好党员发展、党员教育培训、一流党建创建、群团、党风廉政及“我为群众办实事”等工作，确保落地落细；二是同向同行，扎实推进思想政治工作。要加强思政课教师队伍、学生工作队伍建设，强化学生的思想政治教育和理想信念教育。不断推进课程思政、征兵入伍、就业创业工作，为学生的成长成才提供更多的服务和帮助；三是齐抓共管，扎实推进意识形态工作。要牢牢把握意识形态工作的领导权管理权，严格各级各类阵地、讲座、论坛等的管理和审批。加强宣传思想文化工作，坚持正面宣传正向引导；四是全员参与，扎实做好校园疫情防控和安全稳定工作。本学期学校按照上级和属地政府要求做好学校疫情防控工作，实现了把疫情堵在校门外的目标。疫情防控仍然是当前一项重要工作，必须持续性常态化抓好落实，保障学校的安全稳定；五是同心同德，扎实推进文华学院的高质量发展。广大教职工要以“做人做事做管理做学问”的三种境界，珍惜岗位、勤奋工作、扛起责任、不求名利，做到有胸怀、有格局、站得高、看得远。

校长潘红教授讲话，她以《以转设为契机 以内涵发展为主线，持续推动学校教育事业高质量发展》为主题，从三个方面对新学期的工作进行部署并提出工作要求。一是以转设为契机，加快学校的转型发展。要以教学为中心，深入推进学校内涵建设；要优化师资队伍结构，提升综合素质与能力；要加强“三中心”建设力度，深入推进学分制改革。二是科学谋划，统筹推进学校各项工作。以合格评估为目标，提前谋划、综合布局，制定并完成实施方案和工作计划，切实抓好各项工作的落实。同时，加快推进学校二期工程建设，增强广大师生的幸福感和归属感。三是转作风提效能，推进校风教风学风建设工作。转变工作作风，提高工作成效。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，弘扬马上就办、真抓实干的工作作风；建立健全考核投机，以教风促学风；以学生为中心，以教风促学风。

潘校长强调，“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。学校未来的工作责任重大，任务艰巨，要以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，以转设推动学校转型发展，全面深化教育教学改革，推进体制机制创新，为学校的高质量发展贡献力量。

执行董事李小奇作总结讲话，他以“平凡而伟大”作为关键词，对全体教职工在本学期疫情防控工作中做出的积极贡献表示感谢，大家凝心聚力，确保了师生的健康和学校的安全稳定。李董对本学期学校的整体工作进行了总结并给予了肯定，对新学期的工作提出要求：一是要不断提高学校教育教学的质量。要持续抓好课堂主渠道、主阵地建设，提高课堂教育的效率。持续深化“三全”育人改革，将思想政治教育具体落实到教学、管理和服务的全过程之中。二是要持续加强对学生的关心关爱。不管是教书育人的老师，还是管理服务的行政人员，要热情主动地帮助学生、服务学生，特别是从一些细小的环节，给予真诚的关心和关爱，让学生在文华学习生活有家的温暖。三是要突出特色推进高质量发展。坚持“高端化、国际化、个性化”的发展战略，各学院不仅要依托专业优势，打造自己的特色品牌。还要积极开展跨学院、跨专业的联合实践，为学生的学习成长提供更多的平台和实践，推动学生实现高质量就业，学校高质量发展。