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云南省投资促进局招录聘用工作人员公告
作者:admin   2022-02-25   点击数:919

云南省投资促进局根据《聘用工作人员管理办法(试行)》,结合工作需要,拟招录1名聘用工作人员,现公告如下。


一、招录条件


(一)基本资格


1.具有中华人民共和国国籍,未取得国(境)外永久居留权。


2.拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,积极践行社会主义核心价值观。


3.品行端正,遵纪守法,具有良好职业道德,无违法犯罪记录,个人征信良好,未与其他单位存在劳动合同关系。有良好的社会适应能力和沟通协调能力。


4.身体健康,年龄在45周岁以下(截止2022年1月1日);能吃苦耐劳,具有较强的工作责任心,作风严谨细致踏实。


(二)岗位条件


异地商会党务工作人员1名。中共党员,全日制本科以上学历的优先;具有党政机关、事业单位、军队政治工作经验者优先;具有党务工作经验,熟悉计算机操作,具有一定公文写作基础的优先。


二、招录程序


1.发布公告。在云南投资促进网发布《云南省投资促进局招录聘用工作人员公告》。


2.网上报名。有意向报名的人员,从云南投资促进网公告上下载《报名表》和《汇总表》,进行如实填报,将报名材料上传至指定邮箱:ynstzcjj@163.com,报名截至2022年3月1日18:00,报名材料要求:①《报名表》《汇总表》excel格式电子版;②报名表打印本人签字、身份证件、学历学位证书、工作经历证明等相关材料扫描为PDF;将上述所有材料按规定格式汇总在一个文件夹,并形成压缩包(姓名+身份证号)。报名材料不符合要求的均视为报名无效。


3.资格审查及条件比选。由招录工作组对报名人员的基本资格条件进行审核;对基本资格审核通过的人员,由招录工作组对照优先条件进行比选,确定5名左右的人员进入面试考察,面试考察人员名单在云南投资促进网进行发布。


4.面试考察及提出拟录用人员。面试考察采取集中实操与个别单独面谈的形式进行。集中实操,在计算机上进行相关测试;个别单独面谈由招录工作组与面试考察人员进行面谈。招录工作组结合集中实操与个别单独面谈情况,研究确定面试考察人员成绩排序。原则上,确定排序第一名的面试考察人员为拟招录对象。若录用的人员试用期出现辞职及试用不合格等情况,可不再组织招录工作,按面试考察人员成绩排序,依次递补录用参加面试考察的人员。


5.体检及政治审查。对拟招录对象,通知其本人到县以上公立医院进行体检,并开展政治审查。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,费用自理。未按时提供体检报告和政审材料者视为自动弃权,因体检和政审不合格或自动弃权,按面试考察人员成绩排序顺延递补。


6.办理录用手续。对体检和政审合格,最终确定的拟招录对象,开展2个月试用工作,期满合格的办理正式录用手续,落实有关待遇。


三、纪律与监督


(一)报名人员必须严格遵守招录工作纪律规定,确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响录用的,后果由报名人员自行承担。


(二)招录期间,请报名人员主动关注云南投资促进网发布的有关信息,保证报名时所提供的通讯方式畅通,因报名人员不及时上网查阅或通讯方式不畅而造成的后果,由报名人员自行承担。


(三)云南省投资促进局直属机关纪委对招录工作进行全程监督,及时受理招录工作中反映的问题。


咨询电话:0871-67195578(云南省投资促进局党办)


监督电话:0871-67195646(云南省投资促进局直属机关纪委)




附件:1.招录聘用工作人员报名表/temp/1645775274840.xls


2.招录聘用工作人员汇总表/temp/1645775313270.xls


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