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2022年昆明市五华区人民政府龙翔街道办事处社区工作者招聘公告
作者:admin   2022-03-31   点击数:862

根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、中共五华区委、五华区人民政府《关于加强和完善社区治理的实施意见》以及《五华区关于推进社区工作者职业体系建设的实施意见(试行)》等相关文件精神,为进一步提高社区工作者队伍建设,全面推进社区各项工作,结合龙翔街道辖区各社区工作实际,经龙翔街道党工委、办事处研究同意,面向社会公开招聘龙翔街道办事处社区工作者。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数和报考基本条件

(一)招聘人数

社区工作人员3名

(二)报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。

2.遵守宪法和法律。思想政治素质好,道德品行良好、办事公道,作风正派,清政廉洁,热心服务群众。

3.对社区工作的性质、地位、作用有一定了解。爱岗敬业,有一定的组织协调能力和调解纠纷矛盾的能力。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,在法定退休年龄内。新聘社区工作者原则上在40周岁以下,具有大专以上学历,能熟练操作计算机。

5.特别优秀的,经街道党工委研究决定,可适当放宽聘用人员的年龄及文化程度条件。

6.有大专以上学历,年龄40岁以下。

7.同等条件下,具备以下条件的优先考虑:男性;中共党员;持有国家认定的社会工作者职业水平证书(初、中级);具有社区2年以上工作经验的人员或社会工作相关专业毕业人员;在中国人民解放军或中国人民武装警察部队服满现役,由部队批准回地方安置的退伍义务兵、复员士兵、转业士官;在部队担任过班长或副班长及以上职务;获得过“优秀士兵”或三等功以上奖励的;在疫情防控期间有突出贡献的;热心公益事业,积极参与各类志愿活动的(报名时需提供社会工作职业水平证书或连续2年以上在社区工作的证明材料)。

二、岗位说明

招聘人员属于昆明市五华区人民政府龙翔街道办事处所辖社区工作者,与劳务派遣单位签订劳动合同,不具备公务员和社会事业编制内身份,工作地点在龙翔街道办事处社区居委会。

三、工作待遇

1.新招人员一经录用,试用期2个月,试用期工作补贴为基本补贴的80%:2240元/月/人。试用期满考核合格,由云南银华企业管理咨询有限责任公司依法与聘用人员签订劳动合同,并派遣至昆明市五华区人民政府龙翔街道办事处各社区工作。正式聘用后,社区工作者工作补贴为4500-4800元/月/人(含基本补贴+生活补贴+五险个人和单位缴纳部分),按月发放,并按照昆明市五华区社区工作者工作补贴相关规定实时进行调整。

2.享受五险(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)。

3.国家法定节假日、婚丧假、公休假,实行计划生育的优待,工作满一年享受体检等福利。

四、凡有下列情况之一的人员不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾因违法行为被处以收容教养、强制戒毒等行政处罚的。

3.涉嫌违法犯罪正在接受审查或受处分且处分期未满的。

4.受过党纪、行政处分或被开除公职的。

5.有其他违反国家法律、法规行为不应录用为龙翔街道办事处社区工作者的。

五、应聘程序

(一)现场报名

报名时间:2022年3月28日-2022年4月2日

报名地点:云南省昆明市五华区科普路505号普洱茶文化科技中心31层02号(周末双休),联系人:李老师0871-65380230

1.按照自愿报名、择优录取的原则,符合招聘条件的人员按电话通知时间到上述地点现场确认登记,工作人员将对报考人员材料进行资格审核。

2.所需提供的材料:本人户口本、身份证、学历证书、个人以往工作中获得的荣誉表彰证书、其他相关证书(社会工作者资格证等)、个人简历。以上材料复印件各2份(现场查验原件),近期免冠照片两张。

3.经初审符合条件者,我们将通过电话通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。

(二)笔试、面试

考试及面试时间地点:另行通知

1.笔试采取闭卷考试的方式进行,时间120分钟,笔试分值100分,成绩占总成绩的50%。笔试不指定考试参考用书,主要测试考生的综合知识水平,内容主要是龙翔街道和社区工作者必须具备的龙翔街道和社区相关基础知识、基本政治理论,政策法律以及问题分析处理、公文写作等基本知识。

2.面试依据考生笔试成绩从高分到低分的顺序,按面试人数与招聘人数5:1的比例确定面试人选。面试采取结构化面试的方式进行,每名考生面试时间为15分钟。主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。面试分值100分,面试成绩占总成绩的50%。

(三)政治审查

龙翔街道办事处对拟录用人员进行考察,参照干部选拔任用程序,对考察对象的个人意愿、目的动机、政治品行、能力素质等情况进行全面考核考察,形成考察报告。同时征求公安、信访、综治、计生等部门的意见对招选对象进行政治审查。

(四)体检

1.体检对象按考生总成绩(考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)以招考岗位人数1:1的比例从高分到低分确定。进入体检的考生参照事业单位录用体检标准,并到县区以上医院进行体检,体检费用由考生自理。

2.如不按要求体检或体检不合格者不予录取,按考生总成绩由高分到低分依次进行递补。

(五)公示

考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,名单在云南银华企业管理咨询有限责任公司公众号上公示3个工作日,接受社会监督。

(六)录用

经公示无异议的,由龙翔街道办事处按照有关规定办理聘用手续。劳动合同及社会保险由云南银华企业管理咨询有限责任公司签署及办理。

(七)相关说明

1.应聘者需对所提交的应聘材料真实性、完整性负责,如发现与事实不符,招聘方有权取消聘用资格。

2.应聘者提供的报名材料收取后不予退还。

3.应聘者提供的联系方式需有效、准确,如因应聘者原因造成无法及时通知应聘者相关考试和审核结果,责任由应聘者自行承担。

4.本次公开招聘不收取报名费,也不委托任何机构组织举办培训班。


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